Eva gibt uns einen Einblick, wie virtuelle Teams besser zusammenarbeiten können und virtuelles Führen besser funktioniert.
Wir sprechen über den Identifikationsmangel zum Unternehmen, wie die Teamentwicklungsuhr im Projekt beschleunigt werden kann und mit welchen Tipps man das soziale Miteinander wieder stärken kann, obwohl man nur virtuell zusammen ist.
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